> Szukam skutecznego sposobu powstrzymania plagi stosowania telefonów
> komórkowych w miejscu pracy. Firma zajmująca się określoną produkcją, na
> zmianie około 25 chłopa pracujących przy specyficznych maszynach (obróbka
> drewna). Jakaś cholerna plaga - każdy z telefonem w łapie spędza
> conajmniej
> od 20-30 minit w 8h cyklu pracy na klepanie durnych sms-ów. Zdarza się
> tak,
> że nawet dzwonią między sobą (hale produkcyjne). Pal licho ich wydatki,
> ale
> jest to co najwyżej denerwujące, bo facet zamiast skupić się na pracy
> zajmuje się pierdołami narażając tymsamym siebie i swojego współpracownika
> na ewentualny (odpukać) wypadek przy pracy.
>
> Szukam skutecznego paragrafu, który skutecznie i wreszcie raz na zawsze
> wybije z głowy te głupie zabawy. Dodam, że uste upomnienia nie skutkują, w
> firmie mam monitoring jak pokazuję gościowi, że wydurnia się telefonem w
> czasie pracy wzrusza ramionami z głupim uśmiechem na twarzy.
>

Wpisz do regulaminu pracy zakaz odbywania rozmów telefonicznych w czasie
pracy.
Jeśli rzeczywiście ta rozmowa jest niezgodna z zasadami BHP i powoduje
zagrożenie, to może ukarać karą pieniężną na zasadzie art. 108 par. 2 k.p.
w wysokości określonej w par. 3 tego przepisu. Taką karę możesz potrącić
bezpośrednio z wynagrodzenia (art. 87 par. 1 pkt 4 k.p.). Ale najlepiej mieć
wcześniej taki zakaz czarno na białym czyli w regulaminie, również to że
jest to wymóg BHP.

Marcin.

--
www.radca.krakow.pl