Dnia Fri, 19 Jan 2007 14:29:13 +0000 (UTC), Samotnik napisał(a):

> Tak, też mnie to rozwaliło. :) Po prostu nie nadaje się do takiej funkcji.

Mało mnie obchodzi co sobie sądzisz, zabrać pracownikowi premię czy zwolnić
go to nie problem. Problemem jest skutecznie go pouczyć działając zgodnie z
literą prawa. Jeśli idzie o ścisłość to i ja pracuję w tej samej ekipie z
tą różnicą, że do mojego obowiązku należy nadzów nad prawidłowym
funkcjonowanie produkcji.

Pozdrawiam
===Tomy===
--
Software is like sex:
it's better, when it's free!