Użytkownik TRS <f...@p...onet.pl> w wiadomości do grup dyskusyjnych
napisał:0...@p...pl...
> Prezes firmy w ktorej pracuje (300 osob zatrudnionych) wlasnie
wypowiedzial
> zbiorowy uklad pracy. Jakie to ma konsekwencje? Tzn. czy istnieje jakies
okres
> wypowiedzenia w ktorym on nadal obowiazuje, co jesli nie dogada sie ze
> zwiazkami w sprawie nowego?

Okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące, chyba że w układzie jest inny.
Do czasu wejścia w życie nowego układu obowiązuje stary chyba, że strony
tzn.
związek zawodowy i pracodawca w drodze porozumienia postanowią inaczej.

Pozdrowienia
Paweł