GK pisze:
> Liwiusz pisze:
>
>>
>> KP też daje wiele ładnie wyglądających praw, ale jak się wczyta w te
>> nonsensy, to wychodzą właśnie takie kwiatki, że jak ktoś komuś
>> chciałby zapłacić milion złotych za nicnierobienie, to nie może, bo
>> musi organizować pracę zapewniającą pełne wykorzystanie czasu :)
>>
>> Może napisz dlaczego chcesz rozwiązać umowę, oraz jaką umowę masz
>> (na czas określony, nieokreślony, czy ma termin wypowiedzenia itp.).
>>
>>
>
> Nie twierdzę, że chcę, po prostu sprawdzam możliwości gdybym nagle
> zachciał, np. inna, lepsza propozycja pracy. Nie uśmiecha mi się dalsze
> siedzenie i nic nierobienie. Po to przychodzę aby pracować i zarabiać, i
> dostawać jakąś premię od wykonywanej pracy. Jeśli wszyscy pracują wokół
> i mają z tego dodatkowe profity to nie wkurzało by Was, gdybyście
> siedzieli, nic nie robili i nic z tego nie mieli? Mnie wkurza. Wysłałem


Ale jakąś podstawę masz?



> kilkanaście cv, gdyby ktoś był zainteresowany to chciałbym mieć
> możliwość wcześniejszego rozwiązania umowy niż za wypowiedzeniem.
> A umowę mam na czas nieokreślony, pracuję u tego pracodawcy 2,5 roku.

No to masz miesiąc kalendarzowy wypowiedzenia. Jak Ci się
nicnierobienie nie podoba, możesz się zwolnić i teraz, do końca stycznia
pracę na pewno znajdziesz :)

--
Liwiusz