eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoWypowiedzenie umowy pracy ze skutkiem natychmiastowym - rażące naruszenie praw pracownika › Re: Wypowiedzenie umowy pracy ze skutkiem natychmiastowym - rażące naruszenie praw pracownika
  • Data: 2009-12-15 15:16:16
    Temat: Re: Wypowiedzenie umowy pracy ze skutkiem natychmiastowym - rażące naruszenie praw pracownika
    Od: Johnson <j...@n...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    W dniu 2009-12-15 16:09, pmlb pisze:
    >
    > Juz ci napisalem, jestes wolnym czlowiekiem. Widac dla ludzi w Polsce to
    > puste slowa...

    Wolni ludzie dotrzymują umów.

    > Swiadectwo pracy musi wydac bo taki ma obowiazek, na swiadectwie pracy
    > nie ma (nie powinno byc) jak rozwiazano umowe o prace.

    Jak nie powinno ? Najpierw art. 52 kp, jako porzuci pracę, a potem to
    samo do świadectwa.


    --
    @2009 Johnson
    Gdy widzisz mędrca, myśl o tym, by mu dorównać. Gdy widzisz tego, komu
    brak rozsądku, zastanów się nad sobą samym.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1