Re: Wypowiedzenie umowy o pracę w czasie chorobowego - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: Olgierd <n...@r...org>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Wypowiedzenie umowy o pracę w czasie chorobowego
Date: Mon, 10 Nov 2008 10:07:51 +0000 (UTC)
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 23
Message-ID: <p...@r...org>
References: <gprxczz97gg2.1imnih1vt8uiv$.dlg@40tude.net>
<p...@r...org>
<syvn8jhrcmwy$.s7lfi4jnufi4$.dlg@40tude.net>
NNTP-Posting-Host: public-gprs77417.centertel.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1226311671 24401 91.94.175.201 (10 Nov 2008 10:07:51 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 10 Nov 2008 10:07:51 +0000 (UTC)
X-User: olgierdr
User-Agent: Pan/0.132 (Waxed in Black)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:562781
[ ukryj nagłówki ]
Dnia Mon, 10 Nov 2008 10:46:29 +0100, ===Tomy=== napisał(a):

>> Może.
>
> Dziękuję - a jeśli jest moge prosić o jakąś podstawę prawną z zakresu
> prawa pracy? Nie mogę się doszukać ...

Art. 33 kp.

>> Może mu tego dnia dać wypowiedzenie.
>
> Rozumiem. Jednak w tym przypadku pracodawca musi powad uzasadniony powód
> prawda? Nie może zwalniać za to, że pracownik jest chorowity?

Nie, jeśli to jest umowa na czas określony, uzasadnienie nie jest
niezbędne.
I tak, nawet jeśli byłaby to umowa na czas określony, chorowitość
powodująca destabilizację zakładu jest dość dobrą przyczyną do
wypowiedzenia pracownikowi stosunku pracy.

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
Lege Artis http://olgierd.bblog.pl