Jotte napisał(a):

> On Ci nie robi łaski, on ma psi obowiązek tego urlopu Ci udzielić. Jeśli
> tego nie robi - łamie prawo i da sie go z tego bez przeszakód rozliczyć.
> Może weź teraz w trybie art. 162^2 KP i niech frajer spada, a potem
> dochodź praw przed sądem (nie zapomnij o dowodach).
>

Jakich to praw ma potem dochodzić w sądzie, skoro weźmie urlop na
żądanie? Jak brzmiałoby to rzekome powództwo?
Lepiej poinformować pisemnie pracodawcę że w dniu takim i takim
korzystam z urlopu wypoczynkowego i nie przyjść do pracy. Pamiętać tylko
żeby urlop okolicznościowy miał związek czasowy z urodzeniem dziecka.

--
@ Johnson

--- za treść postu nie odpowiadam
"Błąd jest przywilejem filozofów, tylko głupcy nie mylą się nigdy."