W dniu 2011-12-27 09:55, Wojciech Bancer pisze:
> On 2011-12-27, Tomasz Kaczanowski<kaczus@dowyciecia_poczta.onet.pl> wrote:
>
> [...]
>
>>>> Nawet jesli nie wymaga w pewnym okresie, może się okazać, że sytuacja ta
>>>> się zmieni.
>>> A to praca w konkretnej firmie jest przypisana do człowieka na stałe?
>> Tak samo jak nie ma obowiązku prowadzenia działalności gospodarczej w
>> kraju, gdzie są takie przywileje, więc argument tego samego rodzaju.
>
> Prowadzenie działalności gospodarczej to pikuś w porównaniu z posiadaniem
> pracowników. Ale masz rację. Nie ma obowiązku zatrudniania na etat.
> I tylko w gazetach pojawiają się "sporadycznie" jakieś mało wiarygodne
> informacje jakoby w Polsce był duży odsetek "umów śmieciowych".
>


Jeśli ktoś chce podpisywać umowy śmieciowe to podpisuje... Zresztą są
tak nazywane czasem dlatego, że państwu wpada mniej pieniędzy. Sam
pracowałem na takie umowy również nie raz i nie uważam ich za śmieciowe,
są po prostu w pewnych wypadkach mniej wygodne, gdy trzeba wszystko
wynegocjować i zapisywać w wielkiej "litanii" za co kto jest
odpowiedzialny i kto za co płaci. Ale to chyba znowu argument nie w tym
kierunku.



--
Kaczus
http://kaczus.republika.pl