W dniu 2011-12-23 20:34, John Kołalsky pisze:

>> Nie krytykuję urlopu jako takiego lecz wyłącznie tryb jego udzielania
>> - możliwość postawienia pracodawcy pod ścianą beż żadnych konsekwencji
>> ze strony pracownika, nawet gdyby przyczyną było zwykłe pijaństwo.
>
> E tam. To nie jest istotny problem. Ponownie napiszę, że moim zdaniem
> wszystkie urlopy powinny być brane w tym trybie. Żadnego ściągania z
> urlopu, zostawania po godzinach, wysyłania pracownika na urlopu w
> okresie wypowiedzenia. Kto takie głupoty wymyśla to ja naprawdę nie wiem.

W zasadzie tak jest w Norwegii ale, zdaje się, myślą jak to zmienić. :(

--
spp