eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoUrlop › Re: Urlop
  • Data: 2002-07-23 15:04:59
    Temat: Re: Urlop
    Od: "Jacky" <j...@i...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Dzieki, troche mnie przekonałeś :) Na niekorzyść żony :)

    Niemniej jednak, musze dotrzeć do tych artykułów ...

    Jacek

    "Karol" <a...@a...poczta.onet.pl> wrote in message
    news:ahjp2j$nbi$1@news.tpi.pl...
    >
    > Użytkownik "Jacky" <j...@i...pl> napisał w wiadomości
    > news:ahjnoj$159$1@news.gazeta.pl...
    > > Witajcie!
    > >
    > > Zona (i ja :)) ma taki problem: pracuje na pol etatu, dokladnie rzecz
    > biorac
    > > w pon., srody i piatki.
    > >
    > > Przysluguje jej (po pierwszych 6-ciu miesiacach) 11 dniu urlopu.
    > Wybieramy
    > > sie na 2 tygodniowy wyjazd (zalozmy od niedzeli do niedzieli) i
    pracodawca
    > > upiera sie, ze aby wziasc na ten okres urlop, musi wziasc 10 dni, a nie
    6
    > > dni (pon, sr, pt, pon, sr, pt) jakby wynikalo ze zdrowego rozsadku .
    >
    > Z tym zdrowym rozsadkiem to nie jest tak do konca :-)
    > Jest rozporzadzenie, w ktorym jest to opisane (Ministra PiPS, z dnia
    > 08.01.1997)
    > Moj zdrowy rozsadek interpretuje te przepisy tak jak pracodawca Twojej
    zony.
    > Natomiast sa poglady odmienne, ktore interpretuja to w taki sposob, ze
    urlop
    > nalezy brac tylko na te dni, ktore sa "w srodku".
    > Ale w przypadku opisanym przez Ciebie nie byloby roznicy.
    > Gdyby np. Twoja zona chciala urlop na Sr i PT to:
    > a) niektorzy uwazaja, ze podanie na 3 dni
    > b) inni, ze podanie powinno obejmowac proporcjonalnie dni pracy i dni
    wolne
    > od pracy w takiej proporcji, w jakiej te dni wystepuja w czasie
    wykonywania
    > pracy przez pracownika (czyli zgodnie z rozporzadzeniem).
    >
    > I co do zdrowego rozsadku:
    > Zaloz, ze ktos pracuje na 1/5 etatu tylko w poniedzialki. Ma prawo do dni
    26
    > urlopu wypoczynkowego.
    > Zakladajc, ze poprosi o ten urlop tylkow poniedzialki, to okaze sie, ze z
    52
    > dni ktore mial przepracowac przepracuje tylko 26 (czyli 50% czasu ktory
    > powinien przepracowac).
    > Natomiast gdyby trzymac sie scisle rozporzadzenia to moglby skorzystac
    tylko
    > z 5 lub 6 dni urlopu (52*0,2=5,2).
    >
    > Jak poszukasz troche w archiwach (moze Rzepa) to znajdziesz troche
    artykulow
    > na powyzszy temat.
    >
    > Pozdrawiam,
    > Karol
    >
    >
    >
    >



    --
    Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1