W wiadomości news:gr541m$cde$1@mx1.internetia.pl Pietia
<n...@n...pl> pisze:

> jest umowa o prace na czas nieokreslony. W umowie znajduje sie zapis
> "Strony zgodnie postanawiają ,że niniejsza umowa nie może być rozwiązana
> przez Pracodawcę za wypowiedzeniem przez okres od dnia podpisania umowy do
> dnia X"
> Teraz pytanie czy pracodawca moze wreczyc wypowiedzenie przed terminem X?
Tak.

> wreczenie wypowiedzenia jest rownoznaczne z rozwiazaniem umowy?
Nie.

> Pytam bo przyszedl mi do glowy taki scenariusz: Mam miesieczny okres
> wypowiedzenia, miesiac przed terminem X dostaje wypowiedzenie i koncze
> prace dokladnie w dniu X. Taki scenariusz jest zgodny z umową ?
Co rozumiesz przez określenie "miesiąc przed"?
Bieg miesięcznego wypowiedzenia rozpocznie się od początku miesiąca
następującego po tym, w którym nastąpiło wypowiedzenie i skończy z jego
ostatnim dniem (art. 30 §2^1 KP).
Postanowienia zawarte w umowie nie mogą być dla pracownika mniej korzystne
niż przepisy prawa pracy (art. 18 §1 KP). Jeśli są, to nieobowiązują (art.
18 §2 KP). Lepsze być mogą.
Linia orzecznicza przyjmuje, że korzystna dla pracownika jest większa
stabilność zatrudnienia. niż mniejsza.

--
Jotte