Krzysztof pisze:

> I zawsze sprawdzasz przy tym dowód osobisty drugiej strony?

Przy ważnych, jeżeli nie znam osobiście - tak.

> Zresztą przecież w przypadku
> spółki z o.o. jej "dowodem osobistym" jest KRS, a nie dowód osobisty
> pracownika.

Wbrew pozorom nie KRS podpisuje umowę.

>> Nawet niedawno był wątek o notarialnym poświadczeniu podpisu na umowie
>> zlecenia.
>
> Przy zawieraniu umowy o pracę też się sprawdza dowód osobisty pracodawcy?

A co stoi na przeszkodzie? Dziwnie to będzie wyglądało ale przeciez
można. :)

--
spp