Sąd Pracy. Sprawa 2 pracowników o nadgodziny.
Przedstawione dowody: prywatne zapiski strony powodowej o pracy w godzinach
nadliczbowych. Zapiski na kartkach odbitych na xero. Wpisane po 14-19 godzin
przepracowanych. Zglosilismy do prokuratury o falszowaniu dowodow skladanych
przed sadem, poniewaz w tych godzinach pracownik nie pracowal. Stosunek
prokuratury: nie moga oprzec sie na dowodach xero. Dla nich to nie dowody.
Sad jednak uznaje te dowody i mimo naszych wyjasnien ze pracy w godz
nadliczbowych w tak duzej ilosci godzin nie bylo, ze pracownik bedec na 2
tyg urlopie nie mogl pracowac a wg swoch zapisek pracowal - sąd przychyla
sie do stroy powodowej i wydaje wyrok mnie skazujacy. Musze po raz kolejny
wyplacic pracownikowi cala wyplate plus nadgodziny, ktorych w rzeczywistosci
nie przepracowal (podopisywal tylko godziny, byl na urlopie, bral w tym
momencie slub <dwa dni wolnego>).
Jest jeszcze kilka innych argumentów przemawiajacych za tym, iz godziny sa
wziete z kosmosu.

T.


Użytkownik "Johnson" <j...@n...pl> napisał w wiadomości
news:drl1h8$r9n$3@nemesis.news.tpi.pl...
> Tomek napisał(a):
>> Powalczyc z Sadem.
>
> Napisz cos więcej. Bo na razie napisałeś że masz przegraną sprawę.
>
>
>
> --
> @ Johnson
>
> --- za treść postu nie odpowiadam
> "Gdy nie wiemy czegoś w ogóle, bądź wiemy mało - jesteśmy skłonni do
> podstawiania uczuć w miejsce rozumu"