W dniu 01.01.2023 o 13:56, J.F pisze:

>
> To pogratulowac, bo inni to opisuja wieloletnie boje z prezesem i jego
> kliką, czasem wrecz jakby kryminalne.
>

Dziwne. Jak pracodawca może mieć problem z pracownikiem?

> To tym bardziej pogratulowac.
> U mnie spoldzielnia duża, to prezes sam o takich drobiazgach decyduje
> :-(
>

"Moja" spółdzielnia nie jest duża, teraz chyba nawet 5 tysięcy członków
nie przekracza.
Prezes ma obowiązek wykonywania poleceń Rady Nadzorczej, posiłkującej
się opiniami Rad Osiedli. Tych wszystkich przedstawicieli wyłaniamy w
wyborach bezpośrednich.

>
> Prezesz ma wazniejsze zadania niz informacje o zaleglosciach na
> czynszu przekazywac. Od tego ma pracownikow.

Zaległości w czynszu, podobnie jak informacje o wysokości i składnikach,
dostarczane są każdemu spółdzielcy na piśmie. Za pokwitowaniem.

> A pracownicy godziny pracy i godziny obslugi :-)
>
> Chyba, ze powaznego gracza zagrales, i domagales sie informacji
> z zakresu zarządu ...

Prezes żadnej łachy nie robi.
On jest moim pracownikiem.

>
> Nie - odpowiedzieli, ze na platformie.
> A czy z takiego powodu, czy z innego, czy im sie nie chce - to juz nie
> powiedzieli.
> A czy w ogole mogą tak do platformy odeslac, to tez nie wiemy.
>

Jeśli dowiedziałbym się, że ktoś z moich pracowników udziela informacji
przez e-mail, to na najbliższym posiedzeniu Rady Nadzorczej rozpatrywany
byłby wniosek o wymianę prezesa.

--
-
Akarm
Nie trawię chamstwa, nieuctwa, bydła wszelakiego