On Sat, 19 Feb 2011, Papo5merfo wrote:

>>> obowiązkami pracy zawartymi w umowie czy regulaminie
[...]
>> W ten umowie na jakieś skromne 99,98% jest coś
>> w stylu "inne polecenia przełożonych".
>
> w umowie czy w prawie pracy?:O)

Niewyraźnie zacytowałem czy jak?

> "inne" czyli jakie?

"zawierające się w zakresie danego stanowiska w sposób zgodny
z zasadami współżycia społecznego".
O tym czy konkretne "przejdzie" na końcu zadecyduje sąd.

> nie wiadomo czyli nie sprecyzowane:O)

Żadne zadanie pracownicze nie jest do końca sprecyzowane.
Kierowca np. może stwierdzić że "jazdy do Zamościa nie mam
w umowie o pracę więc nie jadę" :>

> pisze i znajac życie to sie domyślam że nowy szef albo nałożył od tak sobie
> nowe obowiązki na pracownika, albo chce żeby wykonał jakąś dodatkową pracę
> za friko

Jest to możliwe.
Ale wniosek jest prosty - skoro jest polecenie, to trzeba zrobić.
Jakaś inna praca nie zostanie wykonana i tyle.
Zwróć uwagę: umowa o pracę to NIE JEST umowa o dzieło.
Pracownik stawia do dyspozycji pracownika swój czas i swoje kompetencje.

> to że sekretarka w innej firmie parzy kawę, sprząta i daje dupy szefowi to
> widocxznie tak się umówili

Ależ nie mogli się umówić o czyn sprzeczny z prawem - czyli za pieniądze
wliczane do wynagrodzenia :P

pzdr, Gotfryd