W dniu 2015-01-27 o 23:00, Gotfryd Smolik news pisze:

>>>> Proponuję zacząć od definicji niewolnika.
>>>
>>> Czy "urzędowy nakaz pracy" (którego niewykonanie mogło oznaczać
>>> areszt)
>>> ten wymóg wypełnia czy nie?
>>>
>> Nie.
>> 1. można było się przed nim zabezpieczyć w prosty sposób
>
> Jak niby?
> Uprzedzam: on dotyczył RÓWNIEŻ osób pracujących.

Nie dotyczył:
"Osoby już pracujące mogły mieć ograniczenia możliwości zmiany pracy."
Nakaz dotyczył absolwentów oraz osoby nie pracujące.

>> 2. Skoro niewykonanie tylko "mogło" a nie "musiało" to nie ma rozmowy
>
> No niewolników na plantacjach też nie wszyscy panowie zaraz katowali
> za każde niewykonanie.
>
Nie zmieniaj tematu z aresztowania na katowanie.
Pomijając służby mundurowe nie można było pracownika bez jego
zgody przenieść do innej pracy lub do innego miejsca pracy.
Robi to różnicę między pracownikiem a niewolnikiem czy jeszcze
nie ?


Pozdrawiam