Użytkownik "Piotr [trzykoty]" napisał :

> Np. Niech się zatrudni lub weźmie umowę dzieła od drużyny B, gdzie
> zobowiąże się doprowadzić do zwiększenia wyników poprzez wdrożenie
> pomysłu. Wynagrodzenie niech ustali proporcjonalnie do efektu.

Ale to nie wyeliminuje do końca obaw zawodnika A. Wątpię, żeby drużyna B
przyjęła zawodnika A do teamu na podstawie informacji, że on coś tam może
zrobić.

Więc zawodnik A i tak przed podpisaniem umowy musi podzielić się pomysłem,
co może doprowadzić do sytuacji niekorzystnej dla zawodnika opisanej w
tytularnym poście tego wątku.


--
Pozdrawiam
http://tiny.pl/g29
Sonix