Użytkownik "Johnson" <j...@n...pl> napisał w wiadomości
news:em1piu$l0p$2@atlantis.news.tpi.pl...
>> Zawsze mnie ten mobbing rozwala. Na czym on polegał.

Hm-nie wiesz, o co mi chodzi, ale już Cię rozwala ? ;) Mobbing polega(ł) na
psychicznym znęcaniu się na niektórych pracownikach.

> A fałszowanie ewidencji czasu pracy i antydatowanie umów to nie mobbing i
> nie powoduje żadnych roszczeń.

Nigdzie nie sugerowałem, że to jest mobbing-zwróć uwagę na interpunkcję-są
przecinki, nie dwukropek.

> Możecie co najwyżej dochodzić wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, jeżeli
> były, a nie było za nie płacone.

A jeśli np. w wyniku łamania przepisu o dniu wolnym po 12h pracy pogorszył
się mój stan zdrowia (odnowił się stary uraz) ?

pzdr
JC