eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoOdprawa przy zatrudnieniu na czas nieokreślonyRe: Odprawa przy zatrudnieniu na czas nieokreślony
  • Data: 2009-10-28 23:16:05
    Temat: Re: Odprawa przy zatrudnieniu na czas nieokreślony
    Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    W wiadomości news:hcahau$ma7$1@news.onet.pl B <...@...pl> pisze:

    >> przy zwolnieniu z pracy gdy jest umowa na czas nieokreślony można podawać
    >> jako argument nieprawidłowości zaistniałe w poprzedniej pracy?
    >> Jeżeli okres od tych nieprawidłowości nie minęło jeszcze 3 miesiące?
    > Głównym argumentem jest brak zaufania do pracownika spowodowane tymi
    > nieprawidłowościami.
    > Oto treść wypowiedzenia:
    > Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem.
    > rozwiązuje z panem umowę o pracę zawartą w dniu 31.7.2009 z zachowaniem
    > jednomiesięcznego okresu wypowiedzenia,
    > który upłynie w dniu 31.11.2009r.
    > Przyczyną wypowiedzeniowa umowy o pracę jest całkowita utrata zaufania
    > pomagająca na tym iż po przeprowadzeniu
    > kontroli wewnętrznej na poprzednio zajmowanym stanowisku dyrektora Ośrodka
    > Kultury pracodawca ujawnił, że bez zgody
    > przełożonego wprowadził pan zmiany płac przy opracowywaniu wynagrodzeń
    > pracowników ośrodka kultury. powołał się pan na złą
    > podstawę prawną w wyniku czego wypłacił sobie nagrodę jubileuszową w
    > zawyżonej wysokości, co spowodowało nie słuszne
    > obciążenie zakładu. Bezpodstawnie bez zleconego wyjazdu służbowego
    > rozliczał pan koszty delegacji własnego samochodu.
    > Powyższe nieprawidłowości utwierdzają mnie o słuszności utraty całkowitego
    > zaufania i nie dają gwarancji do należytego
    > wykonywania ich na obecnym stanowisku.
    Tak, w podanych okolicznościach uzasadnienie wypowiedzenia jest jak
    najbardziej prawidłowe (BTW - google się zepsuło, czy jesteś leniem?).
    Pozostaje kwestia dowodowa (w razie sprawy w SP).
    Ale takiego dyrektorzynę faktycznie należy na zbity pysk...

    --
    Jotte

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1