Re: Ocena potencjału i badanie kompetencji pracownika metodą Assessment Center

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: Czeslawek <c...@g...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Ocena potencjału i badanie kompetencji pracownika metodą Assessment
Center
Date: Sat, 11 Feb 2012 10:09:15 +0100
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 17
Message-ID: <jh5b7o$bfh$1@inews.gazeta.pl>
References: <jh3dek$b1e$1@inews.gazeta.pl>
<e...@4...net>
NNTP-Posting-Host: 178-36-51-165.adsl.inetia.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1328951352 11761 178.36.51.165 (11 Feb 2012 09:09:12 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Sat, 11 Feb 2012 09:09:12 +0000 (UTC)
X-User: czeslawek-1
In-Reply-To: <e...@4...net>
User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 6.1; pl; rv:1.9.2.24) Gecko/20111103
Lightning/1.0b2 Thunderbird/3.1.16
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:698257
[ ukryj nagłówki ]
W dniu 2012-02-11 01:57, KRZYZAK pisze:
> Dnia Fri, 10 Feb 2012 16:34:46 +0100, Czeslawek napisał(a):
>
>> Czy pracodawca może "ot tak" skierować pracownika na taką ocenę i
>> badania czy najpierw powinien uzyskać zgodę pracownika na ich
>> przeprowadzenie?
>
> A po co zgoda? Jesli sie nie zgadzasz, to po prostu nie idziesz.
>
Np. pracodawca oddelegowuje pracownika na takie badania. Pracownik
przychodzi o 7 do pracy, a o 7:01 pracodawca wręcza delegację i mówi, że
bus stoi przed drzwiami. Wtedy pracownik urlopu na żądanie już nie
weźmie a i chorobę alkoholową ciężko zasymulować.

--
Pozdrawiam,
Czesławek