> >Jest jeszcze możliwość, że przyszła do pracy, podpisała listę i w tym dniu
> >wypełniała obowiązki - wtedy stosunek pracy pomimo nie podpisania umowy
> >zostałby nawiązany....
> >Co o tym myślisz?
>
> Jeżeli rozpoczęła pracę, to umowa została zawarta (trzeba tylko
> udowodnić, że zaczęła pracę). Tylko z opisu można wnioskować, że nie
> zaczęła.

wystarczy podpisanie obiegowki?
to wlasnie zrobila w poniedzialek, jest chyba tez jej podpis na pobraniu
materialow biurowych.

Grzesiek

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl