--

Użytkownik "Jolanta Pers" <j...@W...gazeta.pl> napisał w wiadomości
news:g3aqhj$k67$1@inews.gazeta.pl...
> Julek <j...@g...pl> napisał(a):
>> Czy pracodawca ma obowiazek "nie zgadzac sie" na wziecie krotkich
>> urlopow, jesli by uniemozliwily wziecie do konca aktualnego roku
>> urlopu dajacego mi 14 kolejnych dni wolnych?
>
> W momencie, kiedy zostało Ci już tylko tyle dni, żeby wyszedł z tego
> wyłącznie ów 14-dniowy urlop ciurkiem (czyli w praktyce przeważnie 10 dni
> urlopu), pracodawca nie powinien był Ci udzielić urlopu innego niż owe 14
> dni
> ciurkiem.
>
> w tej chwili jedyna niekrzywa możliwość to wykorzystanie tego w postaci 14
> dni ciurkiem na przełomie roku, z dobraniem urlopu z puli roku następnego.


Nie jedyna. Pracodawca zawsze może ci dać więcej uropu wypoczynkowego, niż
wynika to twojego stażu i urlopu juz wykorzystanego. Pytanie tylko czy to
zrobi. Ale ostatecznie PIP na niego nakłada karę a nie na Ciebie :)


A.