Julek <j...@g...pl> napisał(a):
> Czy pracodawca ma obowiazek "nie zgadzac sie" na wziecie krotkich
> urlopow, jesli by uniemozliwily wziecie do konca aktualnego roku
> urlopu dajacego mi 14 kolejnych dni wolnych?

W momencie, kiedy zostało Ci już tylko tyle dni, żeby wyszedł z tego
wyłącznie ów 14-dniowy urlop ciurkiem (czyli w praktyce przeważnie 10 dni
urlopu), pracodawca nie powinien był Ci udzielić urlopu innego niż owe 14 dni
ciurkiem.

w tej chwili jedyna niekrzywa możliwość to wykorzystanie tego w postaci 14
dni ciurkiem na przełomie roku, z dobraniem urlopu z puli roku następnego.

--
JoP

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/