eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoLojalka w pracy › Re: Lojalka w pracy
  • Data: 2006-01-24 22:29:28
    Temat: Re: Lojalka w pracy
    Od: Paweł Sakowski <p...@s...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Krzys wrote:
    > Pytanie brzmi co w przypadku gdy zostanie zmuszona do podpisania
    > zobowowiązania ?

    Powiadomić prokuraturę. Numer artykułu kk będzie zależał od środków użytych
    do zmuszenia (inaczej groźby karalne, inaczej pobicie).

    > jeżeli podpisze a zostanie zwolniona to faktycznie nie
    > będzie mogła podjąć pracy w branży?

    Jeżeli dobrowolnie zawrze umowę o zakazie konkurencji, to jej skutki będą
    zależeć od jej treści. Najlepiej chyba dla pracownika jest jeśli umowa nie
    będzie zobowiązywać byłego pracodawcy do wypłaty odszkodowania za
    powstrzymywanie się od konkurencji -- taka jest wg. orzecznictwa SN
    sprzeczna z zasadami współżycia społecznego (swobodą zawierania umów) i
    można fakt jej istnienia spokojnie po odejściu z pracy ignorować.

    --
    Paweł Sakowski <p...@s...pl>

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1