eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoLojalka w pracy › Re: Lojalka w pracy
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: Paweł Sakowski <p...@s...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Lojalka w pracy
    Date: Tue, 24 Jan 2006 23:29:28 +0100
    Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
    Lines: 19
    Message-ID: <dr69o9$ois$1@inews.gazeta.pl>
    References: <dr4k05$o2b$1@atlantis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: 80.66.46.90
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8Bit
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1138141769 25180 80.66.46.90 (24 Jan 2006 22:29:29 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 24 Jan 2006 22:29:29 +0000 (UTC)
    X-User: saq2
    User-Agent: KNode/0.10
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:361473
    [ ukryj nagłówki ]

    Krzys wrote:
    > Pytanie brzmi co w przypadku gdy zostanie zmuszona do podpisania
    > zobowowiązania ?

    Powiadomić prokuraturę. Numer artykułu kk będzie zależał od środków użytych
    do zmuszenia (inaczej groźby karalne, inaczej pobicie).

    > jeżeli podpisze a zostanie zwolniona to faktycznie nie
    > będzie mogła podjąć pracy w branży?

    Jeżeli dobrowolnie zawrze umowę o zakazie konkurencji, to jej skutki będą
    zależeć od jej treści. Najlepiej chyba dla pracownika jest jeśli umowa nie
    będzie zobowiązywać byłego pracodawcy do wypłaty odszkodowania za
    powstrzymywanie się od konkurencji -- taka jest wg. orzecznictwa SN
    sprzeczna z zasadami współżycia społecznego (swobodą zawierania umów) i
    można fakt jej istnienia spokojnie po odejściu z pracy ignorować.

    --
    Paweł Sakowski <p...@s...pl>

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1