eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoKonflikt - pracodawca - były pracownik › Re: Konflikt - pracodawca - były pracownik
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: witek <w...@g...pl.spam.invalid>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Konflikt - pracodawca - były pracownik
    Date: Tue, 22 Mar 2005 05:52:33 -0600
    Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
    Lines: 21
    Message-ID: <d1p0u8$1al$2@inews.gazeta.pl>
    References: <d1oq15$35u$1@nemesis.news.tpi.pl> <d1oqqn$1od$2@inews.gazeta.pl>
    <d1ovl1$ive$1@nemesis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: umsldial-085.umsl.edu
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1111492361 1365 134.124.144.85 (22 Mar 2005 11:52:41 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 22 Mar 2005 11:52:41 +0000 (UTC)
    In-Reply-To: <d1ovl1$ive$1@nemesis.news.tpi.pl>
    X-Accept-Language: en-us, en
    X-User: witek7205
    User-Agent: Mozilla Thunderbird 0.9 (Windows/20041103)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:286111
    [ ukryj nagłówki ]

    Raku wrote:
    > witek napisał(a):
    >
    >> Raku wrote:
    >
    >
    >>
    >> Ale na szkodę firmy.
    >> Może domagać się utraconych korzyści, czyli to czego nie zarobił, bo
    >> klienci zarwali rozmowy.
    >
    >
    > Rozdział II. Obowiązki pracownika
    > Art. 101.
    > § 2. Zakaz konkurencji, o którym mowa w § 1, przestaje obowiązywać przed
    > upływem teminu, na jaki została zawarta umowa przewidziana w tym
    > przepisie, w razie ustania przyczyn uzasadniających taki zakaz lub
    > niewywiązywania się pracodawcy z obowiązku wypłaty odszkodowania.
    >

    A co ma zakaz konkurencji do działania na szkodę firmy?

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1