eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoKonflikt - pracodawca - były pracownik › Re: Konflikt - pracodawca - były pracownik
  • Data: 2005-03-22 21:51:23
    Temat: Re: Konflikt - pracodawca - były pracownik
    Od: Raku <r...@a...kom.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Kira napisał(a):
    > Re to: Raku [Tue, 22 Mar 2005 10:50:03 +0100]:
    >

    >
    > Oczywiscie ze sluszna, a niby czemu nie? Probowales prowadzic
    > prywatne rozgrywki kosztem klienta, spaprales opinie i sobie,
    > i swojemu ex-pracodawcy, on stracil pieniadze.
    >
    > Prawdopodobnie zaplacisz solidnie. Potraktuj to jako oplate
    > za lekcje kultury w interesach -- takie kursy zwykle wlasnie
    > sa dosc drogie.

    Z drugiej strony: pracodawca zwolnił pracownika - umowa miała byc do
    konca miesiąca, na początku podziękował mu "za porozumieniem stron" ;).

    Klient był w trakcie rozmów, po zapoznaniu sie z ofertą i przygotowywane
    były być może (nie wiadomo czy na 100%) kontrakty. Ale teraz popatrzmy z
    drugiej strony. Zwalnaim pracownika więc nie musze mu odbędniać 20%
    prowizji od kwoty 10 000.

    Mało tego po tygodniu od zwolnienia przychodzi do klienta jakgdyby nic i
    chce kończyc transakcje.

    W tym momencie wykiwany byłby pracownik, ktoremu pracodawca ukradł prowizje.

    A co o tym sądzisz ???

    --
    #####################
    Raku
    r...@N...amigos.kom.pl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1