On Thu, 5 Aug 2004, bd wrote:
[...komuś...]
>+ w pracy sie pracuje a nie prowadzi prywatne rozmowy na gg.

Nie gorączkuj się :)
Oczywiście że w pracy się pracuje. Za niepracowanie w pracy można
nawet ukarać w różnej skali.

Ale to *wszystko* regulują zapisy stanowiące prawo:
- od ujętych w Konstytucji, umowach międzynarodowych i ustawach
zapisów bezwzględnych (czyli takich których nie wolno uchylić
umową)
- poprzez ustalenia w umowie
- aż do ujętych w ustawach, umowach m-nar i rozporządzeniach
zapisy jak byc ma jeśli w umowie nie powiedziano inaczej.

I *nie jest* tak że jak ktoś jest pracy to obowiązują go
*tylko* przepisy Kodeksu Pracy (...a jak w pojeździe to
Kodeksu Drogowego co prowadzi do syndromu trawnika ;))

>+ Ty potrzebujesz specjalengo zapisu w regulaminie, ze w pracy
>+ sie pracuje??

Ależ on tej sprawy NIE poruszał, bo jest uregulowana w KP !
Ściślej - to w pracy się pracuje jak pracodawca dał coś do roboty,
w przeciwnym przypadku jest "przestój" za który też należy się
wynagrodzenie - na zasadach opisanych w KP ;)
To NIE JEST tak że "w pracy" nie obowiązuje KC (tylko NIEKTÓRE
przepisy KC są uchylone przez KP !), KK, KW, Ordynacja Podatkowa,
przepisy o ochronie praw autorskich (pracownik ma BEZWZGLĘDNE
prawo do "podpisania dzieła" jeśli jest to dzieło twórcze)
czy ochrony dóbr osobistych.
SKORO w KP nie ma zapisów szczegółowych - to idziemy po drabince
i patrzymy co jest w umowie o pracę...

************
Bardzo proszę - nie czepiaj się sposobu myślenia: "pracownik miał
pracować". MIAŁ. I jeśli nie pracował - to można go ukarać, ale
za to że NIE PRACOWAŁ.
Ale - o ile umowa nie stanowi inaczej - NIE MOŻNA go ukarać
za to co robił ZAMIAST pracować !
************

I to samo odnosi się IMHO do wszelkich "ograniczeń swobody": jak
pracownicy podlegają kontroli osobistej przy wyjściu bo się na
to godzą - to się na to godzą (w umowie o pracę).
Ale w pozostałych przypadkach - to można poprosić policję... tak
jak "wszędzie" !
IMO nie da się obronić twierdzenia że pracownik w pracy przestaje
być człowiekiem i prawa które ma przed bramą można zawiesić na
kołku :) - można zawiesić tylko te prawa co do których to USTALONO.
Przepisem lub umową...

pozdrowienia, Gotfryd