> > ale to dokladnie wynika z mojego wyliczenia w drugim poscie tego watku.
> > Pracownik, ktory zarobi na siebie na UoP 4000 na lape dochodzi do
> > wniosku, ze jest tak zajebisty ze zaklada DG i bierze zlecenia za 10k.
> > Czemu?? Bo on sam prowadzacy DG placi ZUSy od minimalnej krajowej a nie
> > od 5650 brutto
> >
> Nic nie wynika z Twojego "obliczenia" poza tym, że nieudolnie
> manipulujesz jednostkami.
> Albo konsekwentnie stosuj brutto-brutto
> Albo netto-netto

buahahaha. Dobre. Czyli co mam liczyc ile klient mojego pracodawcy zaplaci
netto ?? Licze gotowke. Jak przychodzi klient to ile ma zostawic gotowki i
jak Ty masz dostac swoja wyplate to tez nie licze wirtualnych pieniedzy
tylko ile gotowki dostaniesz do lapy.

Wskaz mi punkt manipulacji

> > I nie ma tu nic do gadania dyletanctwo, urban legendy o koniecznosci
> > placenia 1500 zlotych.
> >
> > Sredniej wielkosci pracodawca zatrudniajacy 20 dobrze wynagradzanych
> > pracownikmow na UoP placi miesiecznie 30-50 tys. oplat zwiaqzanych z
> > utrzymaniem tych pracownikow. Wiesz ile ten przedsiebiorca moglby wiecej
> > zainwestowac gdyby nie tracone bezpowrotnie pol mioliona zlotych
> > rocznie?
> >
> A jak kupujesz se kalesony to też tracisz kasę?
> Może wszystko robić sam jak mu źle. Poza tym to są marne grosze.

pol miliona zlotych rocznie to sa marne grosze ???? To ja chce zarabiac
marne grosze. To jest dopier demagogia i manipulowanie.


> > Czy myslisz, ze pracodawca tylko "przejada" pieniadze? W duzej mierze
> > zaklady rozwijaja sie. A przynajmniej by chcialy tylko nie maja za co bo
> > obciazenia sa kosmiczne.
>
> Nie są kosmiczne tylko są niskie. Na tle kontynentu.

ha ha ha. Dobre. To zart ?

W kwestii obciazen pracodawcy (mowa o obciazeniach i finansowych i
formalnych z ktorych wynika poznmiej obciazenie finansowe) przodujemy

Jak inaczej wytlumaczysz fakt, ze ktos musi Twojemu pracodawcy zaplacic
15000 zlotych abys Ty mogl dostac 4000 ?? To tylko 27% z wplaconych przez
klienta pieniedzy idzie na Twoja wyplate. Gdzie idzie reszta ??


Icek