eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoKombinujcie... by żyło się lepiejRe: Kombinujcie... by zylo sie lepiej
  • Data: 2010-01-26 14:50:32
    Temat: Re: Kombinujcie... by zylo sie lepiej
    Od: "Icek" <i...@d...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    >
    > > Polprawda. Lepszy jest brak regulacji niz milion obowiazkow, podatkow i
    > > utrudnien.
    >
    > Brak regulacji i za rok masz niewolnictwo bo wygra silniejszy,
    > bezwzgledniejszy. Nawet wsrtod zwierzat sa zasady...

    w tym watku juz naprawde duzo napisalem i nie chce naciagac mojego
    pracodawcy na dalszy stracony moj czas.

    Niestety nie moge zgodzic sie z Twoja teoria. Kazdy zostaje przy swoim.


    > W Uk sa wyzsze podatki dochodowe niz w Polsce.
    > Brak wolnosci gospodarczej? co to jest?

    ale zrozum, ze na podatek dochodowy sklada sie nie tylko sztywno liczony
    procent. Czasami takze i sposob liczenia tego procentu.

    Ostatnio czytalem o gosciu co sprzedal bankrutujacej firmie cos za 100 tys
    netto. Sam ze swoich pieniedzy zaplacil 22% VATu i 19% dochodowego. Teraz
    upadajacy podmiot splaca mu 1000 zlotych / m-c bo tyle wyciaga po kosztach
    komornik.

    Uwazam podatek 19% dochodowego za niski ale placmy go od dochodu a nie
    wirtualnego dochodu.

    Skomplikowanie systemu sklada sie na duze obciazenie przedsiebiorcy a nie
    sucho liczony procent


    > > Najprosciej to widze napisalbys "Zwiekszyc place minimalna do 3000
    > > brutto".
    > > Do czego by to doprowadzilo? Paradoksalnie do zmniejszenia realnego
    > > uposazenia pracownika, zmniejszenia etatow i naglej proby podnoszenia
    > > wydajnosci zakladow.
    >
    > Na jakiej podstawie tak twierdzisz?
    > Mozesz udowodnic?

    A na jakiej twierdzisz, ze podniesienie do 900 zlotych uratuje system? Ja na
    takiej samej twierdze, ze podniesienie minimum do 3000 zlotych nie
    spowoduje, ze kazdy bedzie to minimum zarabial.

    W temacie podzialu srodkow o ktorych pisales ze u nas jest 95% dla
    pracodawcy a 5% dla pracownika to sie w mojej ocenie mylisz. Chyba, ze
    wliczasz koszty utrzymania pracownika (zus, podatki, prawa pracownicze) jako
    zysk pracodawcy.

    W temacie alkoholu wzrost nie byl spowodowany spadkiem ceny a zanikiem
    kontrabandy. Przestal sie oplacac prywatny import na duza skale. Zauwaz tez,
    ze spadaja wtedy koszty scigania kontrabandy co jest dodatkowym nie
    policzonym zyskiem.

    Na to jest nawet jakies naukowe prawo. Ze jak obciazenia wzrastaja ponad
    pewiem poziom to juz zyski z tego nie wzrosna proporcjonalnie i moze sie
    okazac, ze co do wartosci bezwzglednej spadna pomimo podniesienie
    obciazenia.



    Icek








Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1