Użytkownik "Przemek" <m...@w...pl> napisał w wiadomości
news:grr0kf$bq5$1@inews.gazeta.pl...

> Wydaje mi sie, ze nie zrozumiales mego problemu.
> Moze nie przeczytales wszystkich postow.

Zrozumiałem bardzo dobrze. To Ty nie do końca zrozumiałeś, co chciałem
przekazać, lub zrozumiałeś, ale nie jest Ci to na rękę.

> Jezeli jakies pracownik jest nie zadowolony np z pracy, czy tez placy,
> to moze sobie sie zwolic i znalesc prace lepsza i lepiej platna.

To nie zawsze jest prawda. I dobrze o tym wiesz.

> Ja nikogo na lancuchu nie uwiazalem.

Podobnie wypowiadali się szefowie Biedronek. A już tak poważnie, to był
ulubiony tekst mojego poprzedniego pracodawcy. I długo mógłbym opowiadać
jaki z niego był s...n.

> Fakt jest taki, ze wszyscy zostaja (nawet jezeli jest to brak innych
> perspektyw, to nie moja w tym glowa, zeby uszczesliwic cala branze).

Ale Twoja w tym głowa, żeby byli zadowoleni z pracy. Bo to się przekłada
bezpośrednio na jakość ich pracy, zaangażowanie, atmosferę w firmie i
lojalność wobec Ciebie i Twojej firmy.

> Wiadomo, ze probowal ich buntowac przeciwko firmie.
> Nie udalo mu sie, ale sam fakt ze to zrobil mi nie odpowiada.
> Nie widze mozliwosci dalszej wspolpracy.

No to daj mu wypowiedzenie na czas zgodny z jego stażem w firmie i umową, na
podstawie której u Ciebie pracuje. No i pewnie będziesz musiał go zwolnić ze
świadczenia pracy skoro nie widzisz dalszej współpracy.

> Jakby Ci sasiad zone podrywal mimo tego, ze ona bylaby nie ulegla,
> to nadal bylby twoim dobrym sasiadem? Czy to od razu oznaczaloby, ze
> jestes zly maz?

Kiepski przykład wybrałeś. Jeżeli sąsiad by mi żonę podrywał, to znaczyłoby,
że mam fajną żonę :-) Jeżeli żonie by to nie odpowiadało, to skutecznie by
to sąsiadowi przekazała (ewentualnie poprosiłaby mnie o pomoc).
Jeżeli zrobiłby to skutecznie, to znaczyłoby, że ona nie byłaby mnie warta,
ale i moja wina w tym by była... Nic nie dzieje się bez przyczyny.


> Koles chce byc drugim szefem, albo nawet ponad nim i zarabiac 2 razy tyle
> co inni.
> Rozstawiac wszystkich po katach, mowic kogo zatrudnic, kogo zwolnic itd.
> W tej firmie jest miejsce tylko dla jednego szefa, a mu to nie odpowiada.

I tak z dnia na dzień ambicji nabrał? Stanowisko ma takie jak inni?

> Z drugiej strony jezeli szef bylby okropny, to w kazdej chwili taki
> pracownik moze sie zwolic,
> a nie chodzic namawiac tez innych. Innym warunki odpowiadaja i zostaja.

W mojej poprzedniej firmie ludzie pracowali bo nie mieli innego wyjścia,
albo zostali tak psychicznie stłamszeni przez pracodawcę, że tak im się
wydawało. Z perspektywy czasu i z punktu widzenia osoby postronnej to się
może wydawać głupie, ale człowiek nie zawsze w porę zauważy, że powinien się
zwolnić dla własnego dobra.

> Gdyby bylo inaczej, to by nic dla szefa nie powiedzieli i by sie zwolnili.

Patrz wyżej.

Pozdrawiam
Czabu