eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoJak zwolnic pracownika, ktory buntuje innych? › Re: Jak zwolnic pracownika, ktory buntuje innych?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: "Przemek" <m...@w...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Jak zwolnic pracownika, ktory buntuje innych?
    Date: Sat, 11 Apr 2009 09:06:06 +0200
    Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
    Lines: 45
    Message-ID: <grpfh0$ndv$1@inews.gazeta.pl>
    References: <grofm8$6f1$1@inews.gazeta.pl> <b...@n...lechistan.com>
    NNTP-Posting-Host: przemek.tel.tkb.net.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1239433568 23999 89.161.68.21 (11 Apr 2009 07:06:08 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Sat, 11 Apr 2009 07:06:08 +0000 (UTC)
    In-Reply-To: <b...@n...lechistan.com>
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.0.6001.18049
    X-Priority: 3
    X-Newsreader: Microsoft Windows Mail 6.0.6001.18000
    X-User: mystre
    X-MSMail-Priority: Normal
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:584257
    [ ukryj nagłówki ]


    >> W firmie mam pracownika, ktory namawial innych pracownikow do zwolnienia
    >> grupowego.
    >
    > Zwolnienia grupowe to robi pracodawca, a nie pracownicy - coś pokręciłeś.

    Sami nie moga sie zwolic w grupie? Moga...

    >> Chodzilo o to, aby wszyscy sie zwolnili w jednym dniu.
    >
    > Czy nie masz przypadkiem na myśli wzięcia urlopu?
    >

    Nie mialem.


    >> Umowe ma podpisana na czas nieokreslony.
    >>
    >> Zwolnic dyscyplinarnie?
    >
    > Takie nastroje pojawiają się z reguły, jak pracodawca jest łobuz i
    > kantuje pracowników - zrób rachunek sumienia.

    Jakby kantowal, to by sie zwolnili, a jakos zostaja.
    To od samych pracownikow wiem, ze ich probowal buntowac.


    >> Tylko co napisac?
    >
    > Że pracownik jest brzydki, niedobry i nie chce ciebie przytulić ;->

    Dzieki za pomoc.

    >> Z tego co wiem, to jak sie odwola do urzedu pracy, to urzad zazwyczaj
    >> staje po stronie pracownika.
    >
    > Sądu pracy.
    >
    >> Wypowiedzenie 3 miesiace nie wchodzi w gre, bo strace mozliwosc
    >> zatrudniania (chyba 2 lata).
    >
    > Twój problem.

    Wazne stwierdzenie.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1