eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoJak zwolnic pracownika, ktory buntuje innych?Re: Jak zwolnic pracownika, ktory buntuje innych?
  • Data: 2009-04-11 07:06:06
    Temat: Re: Jak zwolnic pracownika, ktory buntuje innych?
    Od: "Przemek" <m...@w...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    >> W firmie mam pracownika, ktory namawial innych pracownikow do zwolnienia
    >> grupowego.
    >
    > Zwolnienia grupowe to robi pracodawca, a nie pracownicy - coś pokręciłeś.

    Sami nie moga sie zwolic w grupie? Moga...

    >> Chodzilo o to, aby wszyscy sie zwolnili w jednym dniu.
    >
    > Czy nie masz przypadkiem na myśli wzięcia urlopu?
    >

    Nie mialem.


    >> Umowe ma podpisana na czas nieokreslony.
    >>
    >> Zwolnic dyscyplinarnie?
    >
    > Takie nastroje pojawiają się z reguły, jak pracodawca jest łobuz i
    > kantuje pracowników - zrób rachunek sumienia.

    Jakby kantowal, to by sie zwolnili, a jakos zostaja.
    To od samych pracownikow wiem, ze ich probowal buntowac.


    >> Tylko co napisac?
    >
    > Że pracownik jest brzydki, niedobry i nie chce ciebie przytulić ;->

    Dzieki za pomoc.

    >> Z tego co wiem, to jak sie odwola do urzedu pracy, to urzad zazwyczaj
    >> staje po stronie pracownika.
    >
    > Sądu pracy.
    >
    >> Wypowiedzenie 3 miesiace nie wchodzi w gre, bo strace mozliwosc
    >> zatrudniania (chyba 2 lata).
    >
    > Twój problem.

    Wazne stwierdzenie.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1