>>> Takie nastroje pojawiają się z reguły, jak pracodawca jest łobuz i
>>> kantuje pracowników - zrób rachunek sumienia.
>>
>> Jakby kantowal, to by sie zwolnili, a jakos zostaja.
>
> Może nie mają innych perspektyw?


Jesli nawet, to nie ja rzadze tym krajem i nic na to nie poradze.
Nie moge nikomu zapewnic lepszych perspektyw, bo dla mnie tez nikt tego nie
robi.


>> To od samych pracownikow wiem, ze ich probowal buntowac.
>
> Wolny kraj - wolność wypowiedzi i inne takie.
>
> Jeśli mimo jego sugestii chcą dalej pracować - to w czym problem?


Z tymi co chca pracowac, nie ma problemu.


> A póki on też wykonuje swoją pracę - czemu przejmujesz się gadaniem?

Jakbys mial firme i np 20 pracownikow. Jeden z nich by chodzil i z jakies
zawisci/zazdrosci
naklanial pozostalych do rzucenia pracy z dnia na dzien.
Firma w tym przypadku moglaby nie sprostac terminom.
To nic nie widzialbys w tym gorszacego? Wszystko byloby pieknie i kolorowo?

Dobrze, ze zostaja. Moze nie maja lepszych perspektyw, bo taki jest rynek
pracy, a nie inny.
Ja na to wplywu nie mam. Nie potrafie wszystkich uszczesliwic.
Jak ktos buduje cos z niczego przez kilkanascie lat,
to chyba nie bedzie sie dzielil z pracownikami pol na pol?
Kazdy pracodawca daje tyle ile moze dac rynek, no chyba ze jest darczynca.

Moze i wykonuje swoja prace, ale z kims do kogo nie ma sie zaufania nie da
sie wspolpracowac.
Psuje to atmosfere pracy.