Użytkownik "Marcin" <m...@b...maila.pl> napisał w wiadomości
news:c68pob$lk4$1@inews.gazeta.pl...
> Problem jest nastepujacy:
> Pracownika obowiazuje umowa o prace na czas okreslony > 6 miesiecy, z
> klauzula o 2 tygodniowym okresie wypowiedzenia. Wypowiedzenie sklada
> pracownik przykladowo w piatek 23 kwietnia. Ile dni w tym momencie
pracownik
> musi jeszcze odpracowac? Kiedy formalnie jest ostatni dzien zatrudnienia
> pracownika?

Ostatnim dniem zatrudnienia będzie sobota 08.05.2004 r.

> Co jesli wypowiedzenie jest zlozone w poniedzialek?

Jeżeli w poniedziałek 19.04.2004, to ostatni dzień zatrudnienia również
08.05.2004, jeżeli 26.04.2004, to ostatni dniem zatrudnienia będzie sobota
15.05.2004.

Pozdrawiam

--
wa