Icek pisze:

> Zacytowany wczesniej regulamin wynagradzania jest bardzo jasny, mail od
> prezesa zdawkowy (i nie moze z niegowynikac, ze to Ty dostales premie gdyz
> nie jest spersonalizowany), sytuacja sie rozwiaze przy najblizszej okazji.
> Nie wymagajcie od prezesa, zeby zajmowal sie tematami z dnia na dzien.

Jaki zdawkowy mail? Jeszcze raz CI tlumacze, ze nagroda przewidziana
jest dla kazdego pracownika etatowego bez wyjatku. Druga sprawa jest jej
wysokosc, bo ta juz zalezy od oceny rocznej.

--
Pozdrawiam
Jacek Kustra