>> Natomiast w regionalnym UOKiK uzyskałem informację, że art 59 dotyczy
>> tylko ISTOTNYCH zmian w regulaminie.
>
> a to jeszcze ciekawsze, bo zdaje sie nawet kodeks cywilny nie wprowadza takiego
> warunku. Moze jakas podstawa prawna ;)

autor (bulaselduppo) wypisuje bzdury

ale w erze podobno dobrze płacą

przypominam tez innym pracownikom ery
że celowe wprowadzanie w błąd w celu osiągnięcia
korzyści majątkowej jest w RP karane