eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoDLUG - systemy plac w polskich firmachRe: DLUG - systemy plac w polskich firmach
  • Data: 2006-04-13 11:01:08
    Temat: Re: DLUG - systemy plac w polskich firmach
    Od: "Marcin Narzynski" <narzynka.usun@tez_usun.onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    > Tak - ponieważ jest "odejmowany" od "pensji 1000" - jak to tutaj
    > określono.
    > Jaki "wynik" uzyska się gdy któryś z pracowników wypowie umowę?
    > Nie otrzyma "1000" bo miał wcześniej dług?

    Nic nie jest odejmowane od pensji. Odejmuje się od przyszłej premii. Pensja
    jest stała.

    MN

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1