eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › DLUG - systemy plac w polskich firmach › Re: DLUG - systemy plac w polskich firmach
« poprzedni post
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!not-for-mail
    From: "SDD" <s...@t...wszechwiedza.pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: DLUG - systemy plac w polskich firmach
    Date: Tue, 11 Apr 2006 00:23:35 +0200
    Organization: Onet.pl
    Lines: 15
    Message-ID: <e1eli1$rvn$1@news.onet.pl>
    References: <e1ekcu$4kg$1@news.interia.pl>
    NNTP-Posting-Host: 157.25.165.86
    X-Trace: news.onet.pl 1144707458 28663 157.25.165.86 (10 Apr 2006 22:17:38 GMT)
    X-Complaints-To: u...@n...onet.pl
    NNTP-Posting-Date: Mon, 10 Apr 2006 22:17:38 +0000 (UTC)
    X-Sender: tetbSwL1XV5rm3Ef7T8UsFlgovu8i3UojdMB6iLUNSc=
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-MIMEOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:380823
    [ ukryj nagłówki ]


    Uzytkownik "sh" <s...@i...pl> napisal w wiadomosci
    news:e1ekcu$4kg$1@news.interia.pl...

    > Czy taki system jest zgodny z kodeksem pracy? Czy jesli wewnatrz-firmowe
    > warunki ustalone przez pracodawce i podpisane przez pracownika, nie sa
    > zgodne z kodeksem pracy, to czy takie warunki moga obowiazywac w firmie?
    > Czy istnieje podstawa prawna do oddania tej sprawy do Sadu Pracy?

    Przeciez odpowiedz na to pytanie jest oczywista. Po co trollowac na grupie?

    Pozdrawiam
    SDD


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

« poprzedni post
następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy