Re: DLUG - systemy plac w polskich firmach - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!not-for-mail
From: "SDD" <s...@t...wszechwiedza.pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: DLUG - systemy plac w polskich firmach
Date: Tue, 11 Apr 2006 00:23:35 +0200
Organization: Onet.pl
Lines: 15
Message-ID: <e1eli1$rvn$1@news.onet.pl>
References: <e1ekcu$4kg$1@news.interia.pl>
NNTP-Posting-Host: 157.25.165.86
X-Trace: news.onet.pl 1144707458 28663 157.25.165.86 (10 Apr 2006 22:17:38 GMT)
X-Complaints-To: u...@n...onet.pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 10 Apr 2006 22:17:38 +0000 (UTC)
X-Sender: tetbSwL1XV5rm3Ef7T8UsFlgovu8i3UojdMB6iLUNSc=
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-MIMEOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:380823
[ ukryj nagłówki ]

Uzytkownik "sh" <s...@i...pl> napisal w wiadomosci
news:e1ekcu$4kg$1@news.interia.pl...

> Czy taki system jest zgodny z kodeksem pracy? Czy jesli wewnatrz-firmowe
> warunki ustalone przez pracodawce i podpisane przez pracownika, nie sa
> zgodne z kodeksem pracy, to czy takie warunki moga obowiazywac w firmie?
> Czy istnieje podstawa prawna do oddania tej sprawy do Sadu Pracy?

Przeciez odpowiedz na to pytanie jest oczywista. Po co trollowac na grupie?

Pozdrawiam
SDD