W wiadomości news:gr8707$nqm$1@news.dialog.net.pl Rentier
<f...@g...com> pisze:

>>>> Może jeszcze zaświadczenie o posiadanych kredytach, oświadczenie
>>>> majątkowe czy inne tzw. dane wrażliwe?
>>> Oczywiście ,że tak.
>> Zaraz zobaczymy czy tak oczywiście.
> Jezeli OSWIADCZENIE budzi wątpliwości, zakład ma prawo to sprawdzić.
Tak ci się wydaje?
Otóż nie. Jeśli pracownik napisze oświadczenie, że u niego w rodzinie dochód
na osobę jest xxxx to pracodawca nie ma jak sprawdzić. Żaden urząd mu do
tego danych nie udostępni.

> Oświadczenie, powtarzam, nie zaświadczenie.Więc jest to
> przywilej.Domniemane zaufanie.
Żaden tam przywilej.
Kilka lat byłem członkiem komisji socjalnej.
Ludzie często "oświadczali" niekoniecznie szczerą prawdę i wszyscy o tym
wiedzieli.
Ale sprawdzić nie ma jak.

>>> Klient chce zapomogę, bo twierdzi,że ma chora wątrobę a leki są drogie
>>> jak cholera. Oświadcza j.w.
>> Nie ograniczajmy się. Niech dołączy zaświadczenie, że nie ma AIDS.
>> I notarialnie potwierdzone oświadczenie, że zobowiązuje się do
>> niepopełnienia samobójstwa.
> Jak sobie stworzysz taki zapis w regulaminie działalności socjalnej
> zakładu, to wtedy sobie go egzekwuj. A w tym wątku nie popadaj w
> skrajności.
Skrajności? Co ty opowiadasz? Przecież wszystko od strony prawnej załatwi
"Regulamin działalności socjalnej zakładu", jakiemu to błędnemu pojmowaniu
osobiście dałeś wyraz.
Po prostu nie zaczaiłeś. Przerysowanie służyło tylko wykazaniu absurdu.
Takiego z PITem na przykład.

>>> Zakład ma wątpliwości, w końcu to jest szmal
>> A skąd się on wziął?
> Kpisz?
Pytam.
Skąd bierze się wg ciebie szmal na koncie ZFŚS?

>>> i życzy sobie kwita od
>>> lekarza. I ma prawo w tym celu przetwarzać dane wrażliwe.
>> Poza radosnej twórczości opinią podstawę prawną bym chętnie poznał.
>> W końcu jak piszesz "ma prawo" to podstawę tego prawa znasz z pewnością.
>> To jak z tą oczywistością na gruncie prawa?
> "Regulamin działalności socjalnej zakładu"
Tak czułem, że nie masz pojęcia o czym piszesz, dlatego zapytałem.

--
Jotte