eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoCzy zakład pracy może żądać wglądu w PIT-a?Re: Czy zakład pracy może żądać wglądu w PIT-a?
  • Data: 2009-04-05 14:32:46
    Temat: Re: Czy zakład pracy może żądać wglądu w PIT-a?
    Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    W wiadomości news:grac0k$vmh$1@news.dialog.net.pl Rentier
    <f...@g...com> pisze:

    >>>> Zaraz zobaczymy czy tak oczywiście.
    >>> Jezeli OSWIADCZENIE budzi wątpliwości, zakład ma prawo to sprawdzić.
    >> Tak ci się wydaje?
    >> Otóż nie. Jeśli pracownik napisze oświadczenie, że u niego w rodzinie
    >> dochód na osobę jest xxxx to pracodawca nie ma jak sprawdzić. Żaden urząd
    >> mu do tego danych nie udostępni.
    > To nie takie pewne.
    > Najprostsza metoda, to zażądać od wnioskującego zaświadczenia.
    Zaświadczenia o czym i od kogo?
    Od US o średnich dochodach w gospodarstwie domowym?
    Od lekarza psychiatry, że jest zdrów na umyśle nie przejawia skłonności
    samobójczych?
    Od lekarza pierwszego kontaktu, że nie choruje?
    Co ty za farmazony wymyślasz? Komuna ci się przypomina - podpisy,
    zaświadczenia, pieczątki...

    >>> Oświadczenie, powtarzam, nie zaświadczenie.Więc jest to
    >>> przywilej.Domniemane zaufanie.
    >> Żaden tam przywilej.
    >> Kilka lat byłem członkiem komisji socjalnej.
    >> Ludzie często "oświadczali" niekoniecznie szczerą prawdę i wszyscy o tym
    >> wiedzieli.
    > Tzn jako członek komisji dawałeś się rolować..
    Wręcz przeciwnie niż odwrotnie.

    >> Ale sprawdzić nie ma jak.
    > Owszem ma jak.
    Tak, tak, oczywiście, masz rację.
    Na co mi się spierać z nieznającym się?

    >>> Jak sobie stworzysz taki zapis w regulaminie działalności socjalnej
    >>> zakładu, to wtedy sobie go egzekwuj. A w tym wątku nie popadaj w
    >>> skrajności.
    >> Skrajności? Co ty opowiadasz? Przecież wszystko od strony prawnej załatwi
    >> "Regulamin działalności socjalnej zakładu", jakiemu to błędnemu
    >> pojmowaniu osobiście dałeś wyraz.
    >> Po prostu nie zaczaiłeś. Przerysowanie służyło tylko wykazaniu absurdu.
    >> Takiego z PITem na przykład.
    > Żaden absurd.
    A dowodzik jakiś, czy tak sobie gadasz?

    >>>>> Zakład ma wątpliwości, w końcu to jest szmal
    >>>> A skąd się on wziął?
    >>> Kpisz?
    >> Pytam.
    >> Skąd bierze się wg ciebie szmal na koncie ZFŚS?
    > "Obowiązek odpisów w zakładach zatrudniających..." itd, itd
    Ano właśnie. To są de facto _ich_ pieniądze.
    Spróbuj pokombinować tym tropem.

    >>> "Regulamin działalności socjalnej zakładu"
    >> Tak czułem, że nie masz pojęcia o czym piszesz, dlatego zapytałem.
    > Niech ci będzie.
    > Byłeś w komisji socjalnej i przyklepywałeś każdy wniosek " bo nie ma jak
    > sprawdzić" Dlatego niewiele sie nauczyłeś.Chyba że funkcjonowałeś tam ze
    > 3 dni tylko, to rozumiem.
    Nic nie rozumiesz.
    Nie rozumiesz nawet tego co czytasz - wyraźnie napisałem, że kilka lat, nie
    3 dni.
    Co robiłem - tego nie wiesz, bo sobie kogoś o tym sposobie "rozumowania" z
    działań w zespole komisji nie przypominam.
    Dużo mógłbym powiedzieć o sposobie i przesłankach podejmowania decyzji przez
    komisję, w której uczestniczyłem, ale mi się nie chce.

    --
    Jotte

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1