wiatrak wrote:
> Nie musisz przedstawiaae nawet o?wiadczenia. Nic nie musisz . W moim
> zak?adzie pracy, (kilkana?cie tysiecy zatrudnionych) ?eby otrzymaae
> jakiekolwiek ?wiadczenie socjalne, nale?y Z?O?YAE WNIOSEK o przyznanie
> ?wiadczenia. Nawet w przypadku bonów na zakupy ?wi?teczne. W regulaminie s?
> warunki, jakie trzeba spe?niae. W zale?no?ci od rodzaju ?wiadczenia, albo
> jest to o?wiadczenie pracownika, albo przy wy?szych kwotach ?wiadczenia
> socjalnego jak "wczasy pod grusz?" czy dofinansowanie wypoczynku dla dzieci,
> trzeba z?o?yae nawet za?wiadczenie o wysokosci zarobków wspó?ma?zonka., ?eby
> wyliczyae dochód na cz?onka rodziny.
> Ale tego te? NIE MUSISZ robiae. Zawsze mo?esz powiedzieae, ?e zarobki Twojej
> ?ony sa chronione tajemnic?. Tylko wtedy us?yszysz, ?e to ty wystepujesz o
> POMOC SOCJALN?. Chcesz POMOCY SOCJALNEJ, udowodnij, ?e jest Ci ona
> potrzebna.
>

całkiem się z tobą zgadzam.
ja tylko napisałem, że "pita nie dostarczę" bo jakaś pinda sobie tak
wymyśliła.