>stosunek pracy jest miedzy twoja firma a Pamem X jesli nagle bedzie Pani
> X to oficjalnie nie pracuje u ciebie bo nie z taka osoba podpisana
>byla umowa, ale pozatym zwykle wypowiedzenie

Chyba nie bardzo bo idąc tym tropem mógłbym jako męzczyzna nabrac kredytów a
po zmianie płci już jako kobieta nie musiałbym ich spłacać.
Albo inaczej: jeżeli zatrudniony pracownik zmienia nazwisko to przecież
chyba nie powoduje to nieważności umów podpisanych starym nazwiskiem ?

Kotlet schabowy