On 7/25/2005 9:54 PM, Kotlet schabowy wrote :
> PS: Dowiedziałem się że pracownik w ciągu 2 miesięcy przejdzie operację
> zmiany płci i będzi od tej pory formalnie kobietą .
> Czy to coś zmienia ? Czy transwestytyzm moze być powodem wypowiedzenia umowy
> o pracę?

Twój pracownik cierpi na chorobę zwaną transseksualizmem i dokonuje
terapii związanej ze zmianą płci -- zdaje się, że nawet refundowaną
przez NFZ. W związku z tym, ewentualnie zwolnienie może, jak słusznie
zauważył Twój pracownik być uznane za dyskryminację ze względu na
chorobę i być potraktowanie jak zwolnienie osoby chorej na raka, ze
względu na to, że jest chora na raka.

I odnośnie skutków prawnych zmiany płci, to powoduje to w pierwszym
rzędzie sprostowanie aktu urodzenia, a w konsekwencji pozostałych
dokumentów, tak jakby to była omyłka pisarska.

Literatura:
http://pl.wikipedia.org/wiki/Transseksualizm

--
Przemyslaw 'Pshemekan' Plaskowicki
Love: A temporary insanity curable by marriage or by the removal of the
patient from the influences under which he incurred the disorder.
(Ambrose Bierce)