Re: Cieżkie naruszenie warunków umowy o prace przez Pracodawce.....

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.nask.pl!new
s.nask.org.pl!news.cyf-kr.edu.pl!feed.news.interia.pl!not-for-mail
From: "Marcin Krzemiński" <radca@BEZ_TEGOradca.krakow.pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Cieżkie naruszenie warunków umowy o prace przez Pracodawce.....
Date: Sun, 22 Apr 2007 10:30:00 +0200
Organization: INTERIA.PL S.A.
Lines: 16
Message-ID: <f0f66b$ots$1@news.interia.pl>
References: <f0f5oh$fjt$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: chello089079020044.chello.pl
X-Trace: news.interia.pl 1177230347 25532 89.79.20.44 (22 Apr 2007 08:25:47 GMT)
X-Complaints-To: u...@n...interia.pl
NNTP-Posting-Date: Sun, 22 Apr 2007 08:25:47 +0000 (UTC)
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3028
X-RFC2646: Format=Flowed; Original
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3028
X-Priority: 3
X-Authenticated-User: tbsp % interia+pl
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:457971
[ ukryj nagłówki ]
> Witam,
> chciałbym dowiedzieć się na temat "Wypowiedzenia umowy o prace przez
> pracownika z przyczyn
> ciężkiego naruszenia obowiązków przez pracodawce"
>
> Ponieważ mój pracodawca powinien wypłacać pensje z dołu najpóźniej 10 dnia
> miesiąca, w moim przypadku po daniu zaliczki lecz reszta dotarła na moje
> konto 12. Wg. moich informacji to już może być przyczyną rozwiązania umowy
> przeze mnie w trybie jak powyżej.

Bez przesady, 2-dniowe opóźnienie to nie ciężkie naruszenie obowiązków
pracodawcy. Nie czujesz tego?

Marcin.