czy kobiete ciezarna, a raczej w ciazy mozna wyzucic z pracy??
oczywiscie nie pod pretekstem ze jest w ciazy tylko wypowiedziec umowe o
prace??
i co wtedy kobieta nie poszla na zwolnienie, ktore chyba mozna wziasc na
9 miechow + wychowawczy
a po drugie co sie stanie jak praca zagraza zdrowiu kobiety i dziecka??
wine poniesie napewno nie pracodawca??
a co jak powie zebys zrobila cos czego w stanie "ciazowym" nie zrobisz i
cie pracodawca wyzuci??