Użytkownik z napisał:

> Czy to jest brednia? Czy ogromna większość pracodawców i pracowników
> jest nieświadoma i bez sensu brną w tą szarą strefę :-)

Co to za brednie?

Zatrudniajacy na czarno nie martwi się:
- urlopami
- chorobami
- prawami pracownika (i ze w upal ma dac pić)
- ksiegowością
- terminami wypowiedzenia
- kosztami obslugi skladek, podatkow (czyli ksiegowoscia)

JEST ZNACZNIE TANIEJ, nawet jak sie na pracownika wydaje taka sama kase.
Zalozmy 2000 zł.

Na czarno pracownik z 2000 dostanie znacznie wiecej niz po ozusowaniu i
opodatkowaniu. Bo dostanie 2000 a nie (policz na kalkulatorze
pracodawcy), ale wyjdzie pewnie cos kolo 1300 na reke.

za 700 wiecej pracownik chetniej wykona ta sama prace.

Wiec pracodawca ma taniej na obsludze okolopracownika (czyli taniej),
dostaja ta sama robote, ma bardziej zadowolonego pracownik, moze
sprzedawac taniej (bo tez na czarno) tym co chca kupic taniej a nie
potrzebuja rachunkow :] Wiec jest w lepszej rynkowej pozycji :]