W dniu 05.06.2021 o 08:57, Marcin Debowski pisze:

>> Jakiś praktyczny przykład?
>
> Np. ubezpieczenie, które oferuje mi pracodawca kosztuje ca 2500-4500zł
> na rok. Nie mam Ci jak przedstawić pakietu, ale generalnie jest
> wyważony, choć ze współpłatnością.

No dobrze - ale mówimy nie o poziomie twoim, moim czy mastera ale o
poziomie kraju. Podaj proszę przykład kraju gdzie opieki "państwowej"
nie ma, a mimo to prywatna zdaje egzamin w zakresie kraju a nie
powiedzmy "klasy średniej +".

U nas jak policzysz koszty pracodawcy to standardowy pakiet luxmedu czy
innego medicoveru kosztuje jakieś 2000 PLN rocznie. I zapewniem cię że
nie ma ma tam żadnych wodotrysków. Nawet przy banalnej hospitalizacji
jedyną różnicą jest to że możesz dzwonić na infolinię luxmed i to ich
karetką cię zawiozą. Choć choć tak po prawdzie to nie pamiętałem i
raczej na dobre mi wyszło że mnie zawieźli normalną, to mnie już na
miejscu zdiagnozowali i wylądowałem od razu po stronie czerwonej. Luxmed
by mnie pewnie na sor podrzucił i tam bym czekał.
> To powyższe to taka bieda wersja, bo są oczywiście dużo bardziej
> wypasione ubezpieczenia.

To powyższe to obejmuje dość dobrą diagnostykę i leczenie łatwych
przypadków - taki cherry picking.

> Ale, żeby to działało, to ludzi musi być stać na tę bieda wersję
> i wpółpłatność procedur/diagnostyki, plus muszą mieć pewną rezerwę jak
> się coś dupnie. CT, to koszt rzędu 3tys zł, czyli płaci się samemu
> 600zł.

U nas ct w abo. Tylko jak dalej piszesz - to jest abonament dla
"zdrowych". To nie jest rozwiązanie w skali kraju. Nie ma wedle mojej
wiedzy cywilizowanego kraju gdzie by to działało na innej zasadzie niż -
jak masz pecha poważnie zachorować, to nie dość że zdychasz to jesteś
bankrutem. Chyba że akurat należysz do 1% najbogatszych, to wtedy ci
jednynie majątek wyzerują;)


--
Shrek