Pracowlem w zakladzie 34 lata, mialem odpowiedzialnosc materialna. Zlozylem
30.11.2007 wypowiedzenie i za porozumieniem stron ze skroceniem okresu
wypowiedzenia do 1 miesiaca, tak, zeby zakonczoc prace 31.12.2007.
Pracodawca wyrazil zgode i podpisal mi to wypowiedzenie na takich warunkach.
Od 1 grudnia nabawilem sie urazu kregoslupa i dosraczylem do zakladu dwa
zwolnienia lekarskie, tak, ze juz w grudniu do pracy nie chodzilem.
Zglosilem sie w styczniu po swiadectwo pracy i zaczal sie problem. Ze
wzgledu na nie przeprowadzenie inwentaryzacji zdawczo-odbiorczej nie chcieli
mi wydac swiad. pracy. W koncu mi wydali 08.01.2008. Teraz 18.01.2008
dostalem listownie informacje z dnia 11.01.2008 o zarzadzeniu wlasciciela z
dnia 08.01.2008 o przeprowadzeniu iwentaryzacji zdawczo-odbiorczej
[..........] wg stanu na 31.01.2008, termin zakonczenia spisu 08.02.2008 r.
Moje pytanie dotyczy glownie zdania ktore teraz zacytuje. "W zwiazku z
powyzszym informujemy Pana o przeprowadzeniu inwentaryzacji i wstawieniu sie
we wskazanym terminie".
Nigdy wczesniej nie rozwiazywalem umowy o prace i nie mam wtych sprawach
zadnego doswiadczenia. Obecnie mieszkam w innej miejscowosci oddalonej 120
km od tamtego zakladu i nie jest to dla mnie sprawa prosta z dojazdami.
Musialbym tam wynajac jakis lokal. Obecnie podjalem prace i tez nie chcial
bym jej rozpoczynac od poproszenia pracodawcy o urlop bezplatny. Nie wiem,
czy musze ponosic wydatki zwiazane z inwentaryzacja, jak juz tam nie
pracuje. Nie mam zadnych materialow typu laptop, sam sluzb, czy inne ktorych
uzywalem poza zakladem. Cale mienie za ktore odpowiadalem ,jest w zakladzie.
Czy powinienem cos na to pismo odpisac? Nie wiem jak sie zachowac, a nie
chcialbym ponosic kosztow, na zaklad i prace w zakladzie w ktorym juz nie
pracuje.

Moze mi ktos odpisac, co przepisy prawne stanowia w takich sprawach. Kiedy
powinny byc przeprowadzane inewtaryzacje. Czy w czasie trwania stosunku
pracy, czy po jego ustaniu.

pozdr dexth