Prawo pracy, a kupa pracownika - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not
-for-mail
From: Kuba qpcio Rosinski <q...@W...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Prawo pracy, a kupa pracownika
Date: Fri, 25 Jan 2008 20:20:20 +0100
Organization: Onet.pl
Lines: 14
Message-ID: <fndcp7$kr2$1@news.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: dno194.neoplus.adsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1201288807 21346 83.24.96.194 (25 Jan 2008 19:20:07 GMT)
X-Complaints-To: u...@n...onet.pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 25 Jan 2008 19:20:07 +0000 (UTC)
X-Sender: qNA5q3gnerntMbKq69ptoXFY+8vBRF5L
User-Agent: Thunderbird 2.0.0.9 (Windows/20071031)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:513081
[ ukryj nagłówki ]
Witam!
Googlałem, googlałem, ale nie wygooglałem, jeśli temat był poruszany
przepraszam i proszę o krótkiego linka... no ale do rzeczy:
Mamy nowe biuro, które przypada w tej chwili na ok 45 pracowników, ale
ma jeszcze ok 30 być zatrudnionych. Czy są jakieś konkretne przepisy
regulujące jak w tym biurze mają wyglądać łazienki, ilość sanitariatów itd?
Znalazłem coś, że jeśli pracowników jest więcej niż 5, to nie mogą być
koedukacyjne, ale też bez żadnego paragrafu :(
Prosiłbym więc kogoś troszkę obeznanego o poradę :)

Z góry dzięki i pozdrawiam!

--
Pozdrowienia, ..::Kuba qpcio Rosinski::..